取適法の対象になるか(資本金・従業員数)
取引の種類、発注者と受注者の資本金、常時使用する従業員数から、取適法の対象かどうかを法第2条の基準で確認します。公正取引委員会の簡易診断ツールの代わりではありません。入力した内容はこのブラウザの中だけで処理され、送信されません。
このツールにはJavaScriptが必要です。計算の根拠は下に載せています。
- このツールは法律の条文と公正取引委員会の資料から計算する情報提供であり、法的助言ではありません。個別の判断は、公正取引委員会または弁護士に確認してください。
公正取引委員会の簡易診断ツール(約1分): 発注する側:委託事業者に当たるか / 受注する側:どの発注者が委託事業者に当たるか
判定の根拠
- 取引の種類はグループAとグループBに分かれます。グループAは、製造委託、修理委託、特定運送委託と、政令で定める情報成果物(プログラム)および役務(運送、物品の倉庫における保管、情報処理)の委託です。グループBは、それ以外の情報成果物作成委託と役務提供委託です(法第2条第8項・第9項、政令)。
- 資本金基準(グループA):発注者の資本金が3億円を超え、受注者が個人または資本金3億円以下。または、発注者の資本金が1千万円を超え3億円以下で、受注者が個人または資本金1千万円以下(法第2条第8項第1号・第2号、第9項第1号・第2号)。
- 資本金基準(グループB):発注者の資本金が5千万円を超え、受注者が個人または資本金5千万円以下。または、発注者の資本金が1千万円を超え5千万円以下で、受注者が個人または資本金1千万円以下(法第2条第8項第3号・第4号、第9項第3号・第4号)。
- 従業員基準:資本金基準に当てはまらないときだけ使います。グループAは発注者の従業員が300人を超え受注者が300人以下、グループBは発注者が100人を超え受注者が100人以下です(法第2条第8項第5号・第6号、第9項第5号・第6号、運用基準 第2の2(3))。
- 発注者の基準は「超える」、受注者の基準は「以下」です。資本金がちょうど3億円の発注者は、3億円を超える区分ではなく、1千万円超3億円以下の区分に入ります。発注者は法人でなければなりません。
- 資本金は資本金の額または出資の総額です。従業員数は常時使用する従業員の数で、賃金台帳の対象になる労働者(正社員、契約社員、パート、アルバイト、1か月を超えて雇う日雇労働者を含む)を数え、グループ会社は合算しません。数える時点は発注した時点です(公正取引委員会 よくある質問 Q7からQ12)。
- このツールが判定しないこと:委託にあたるか(仕様を指定しているか)、自社で使う役務や建設工事に当たるか、資本金の勘定がない団体の基準(指定正味財産)、子会社を使った迂回(トンネル会社、法第2条第10項)、親会社と50%超の子会社の取引や商社の扱い、外国の事業者との取引です。
- 発注が2026年1月1日より前のときは旧下請法が適用されます。従業員基準だけで対象になる発注者、特定運送委託、新しく加わった金型以外の型・工具の委託は、2026年1月1日より前の行為には適用されません(附則第2条)。
2026年11月9日に読んだ資料:e-Gov法令検索の取適法、政令、第四条の明示に関する規則、第六条第一項及び第二項の率を定める規則、第七条の書類等の作成及び保存に関する規則。公正取引委員会の取適法の運用基準、よくある質問、取適法テキスト(令和7年11月)、簡易診断ツール。内閣府の国民の祝日の一覧。